公司召开本部员工作风建设会议

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2021-11-19
韩絮/文 何新峰/摄

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    为立足本部作风建设现状,直击问题、部署重点、一抓到底,推动全员雷厉风行抓落实、尽职尽责作贡献、优质服务为基层、同舟共济渡难关,以过硬作风为公司高质量发展保驾护航。11月16日,公司召开本部员工作风建设会议。

    公司党委书记、董事长、总经理李江海出席会议并讲话。公司党委副书记、纪委书记、董事、机关党委书记郭世新主持会议。公司领导许贵民、杨升军、李新民、江昔兵参加会议。

    就进一步做好本部作风建设有关工作,李江海强调,一是提高站位统一思想,充分认识作风建设的重要性。要充分认识加强作风建设是我们党的优良传统,是集团公司的重要部署,是陕西公司发展的迫切需要。二是联系实际深刻剖析,找准作风建设存在的问题。本部各部门要把作风建设作为当前工作重点,以刮骨疗毒、壮士断腕的决心动真碰硬,要对标对表、深刻反省,重点开展“四个专项整治”,即:突出整治责任不落实的问题,突出整治履职能力不足的问题,突出整治作风不严不实的问题,突出整治公司本部管理能力不强、管控水平不高的问题。三是正风肃纪永不停步,持而不息推进作风建设。结合公司当前实际,对本部作风建设提出要求:即本部总体形象为“务实、创新、高效、清廉”,部门必须做到“管控有方、协同有序、执行有力”,个人必须做到“忠诚担当、胸怀大局、业务精湛、服务热情、清正廉洁”。

    就贯彻落实本次会议精神,郭世新提出三点要求:一是统一思想,就作风建设工作进行再动员、再部署、再要求。要以“我与作风建设”为主题开展专项交流研讨,并撰写心得体会。二是聚焦目标,坚决打造“务实、创新、高效、清廉”的二级公司本部。三是围绕中心,以优异的工作成效助力公司高质量发展。

    会上,公司办公室发布了本部作风建设要求及各部门作风建设目标,部门、员工代表作了承诺表态,公司纪委提出了作风监督要求。

    公司本部全体员工、专业公司高管以上人员参加会议。

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